INDEX ÉGALITÉ ENTRE FEMMES ET HOMMES

En France, l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 9 % à travail égal et de 25 % sur l’ensemble de la carrière, selon des chiffres publiés par le ministère du Travail.

Pour combattre ces inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes, le gouvernement a mis en place un index d’égalité salariale, applicable au 1er janvier 2020. Cet index est calculé sur la base de 5 critères pour les entreprises de +250 salariés et de 4 critères pour les entreprises de 50 à 250 salariés. Une obligation de résultat est posée, dont le non – respect est sanctionné : il s’agit de l’atteinte du score de 75/100.

L’index d’égalité professionnelle femmes - hommes 2020 au sein de l’ESH Les Foyers

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